R&S + Inteligência Comportamental

Mais do que recrutar, identificamos com precisão quem tem o perfil certo para gerar resultado no lugar certo.

Recrutamento e Hunting de alta performance com ciência comportamental. Através de tecnologia e experiência, reduzimos em mais de 50% o risco de uma contratação equivocada.

Equipe GrouTalent colaborando
-50%Risco de erro
PDA Assessment
Match comportamental inteligente
+2.000
empresas atendidas
+25 anos
de expertise
+1.000
vagas/ano projetadas
Quem somos

A fusão entre inteligência comportamental e recrutamento de alta performance.

A aquisição de 50% da Talent Rocket pela Grou une tecnologia, metodologia e experiência prática em R&S e análise comportamental — transformando contratações em decisões estratégicas e assertivas.

Maio de 2026 · Aquisição estratégica
Grou
23

Anos de Expertise

Soluções em gestão comportamental para +2.000 empresas. HR Tech especializada em avaliar, mapear e desenvolver talentos.

Talent Rocket
R&S

De ponta a ponta

Conectando empresas aos melhores talentos do mercado — de posições especialistas a C-level, em qualquer área da organização.

GrouTalent ícone
GrouTalent
Nova era do recrutamento
Mais precisão
+50%
na assertividade da contratação
Cobertura
360°
avaliação técnica + comportamental

Uma solução completa para atrair, selecionar e contratar melhor — com dados, metodologia e profundidade comportamental.

Por que a GrouTalent

Contrate com mais segurança, velocidade e profundidade.

Unimos recrutamento consultivo, hunting e ciência comportamental em uma operação desenhada para posições estratégicas.

Inteligência comportamental aplicada

PDA Assessment e metodologia própria para avaliar aderência real entre profissional, cultura e desafio da vaga.

Busca ativa especializada

Mapeamos o mercado com profundidade e encontramos talentos fora do radar, inclusive para posições críticas.

Menor risco de contratação errada

Combinação de triagem técnica, entrevistas estruturadas e análise de perfil para decisões mais seguras.

Experiência premium para empresa e candidato

Processo consultivo, ágil e com comunicação cuidadosa em todas as etapas da jornada.

Nosso processo

Um método desenhado para encontrar o talento certo com profundidade.

Cada etapa foi estruturada para aumentar previsibilidade, reduzir risco e acelerar a tomada de decisão.

Etapa 01

Alinhamento estratégico

Entendimento profundo da posição, cultura, metas e contexto para desenhar o perfil ideal.

Etapa 02

Mapeamento e atração

Busca ativa e divulgação inteligente para alcançar talentos aderentes ao desafio da vaga.

Etapa 03

Avaliação técnica e comportamental

Entrevistas estruturadas, validação de competências e análise PDA para reduzir vieses e elevar a assertividade.

Etapa 04

Shortlist consultiva

Apresentação dos finalistas com visão comparativa clara para apoiar a melhor decisão.

Tecnologia que potencializa o resultado

Ferramentas e inteligência para contratar com mais precisão.

A GrouTalent combina operação consultiva com plataformas e metodologias que aumentam qualidade, velocidade e previsibilidade no processo seletivo.

PDA Assessment

PDA Assessment

Mapeia padrões comportamentais e aderência ao contexto da posição, apoiando decisões mais inteligentes.

Pandapé

Pandapé

Plataforma para organizar e escalar a operação de recrutamento com agilidade, visibilidade e experiência melhor para os envolvidos.

Grou Academy

Grou Academy

Base de conhecimento e desenvolvimento para fortalecer líderes, times e jornada de talentos além da contratação.

O custo de contratar errado

Uma contratação errada não custa só tempo. Ela compromete resultado, clima e crescimento.

Quando uma empresa escolhe a pessoa errada, o impacto ultrapassa salário e rescisão. Há perda de produtividade, atraso nas entregas, desgaste do time e retrabalho da liderança.

R$ 0,5 tri
custo anual no Brasil

O turnover custa cerca de 14% do PIB brasileiro, somando perdas diretas e indiretas com admissões erradas.

30% a 200%
do salário anual

É o impacto financeiro estimado de uma contratação malsucedida, dependendo da senioridade e do tempo até a substituição.

+18 meses
para recuperar a produtividade

Uma decisão errada afeta performance, clima, liderança e pode atrasar metas estratégicas por longos períodos.

3x mais risco
sem avaliação comportamental

Ignorar aderência de perfil aumenta significativamente a chance de desalinhamento cultural e baixa performance.

Calcular o custo na minha empresaCalculadora gratuita • leva menos de 2 minutos
Confiam na GrouTalent

+2.000 empresas confiam na GrouTalent para posições estratégicas e de liderança.

Empresas que confiam na GrouTalent: Ambev, Bradesco, Caterpillar, John Deere, Sicredi, Unimed, AMCHAM, Yara, Banco Pan, Sodexo, GPA, PUCRS, SLC Agrícola, Grupo Boticário, Arezzo, iFood, Gerdau, Edenred, CAOA, Stara, Grupo Pereira, Habitasul, Frigelar, Café Brasil, e muitas outras.
"É irrelevante ter uma grande visão sem ter as pessoas certas."
— Jim Collins
Vamos conversar

Encontre a pessoa certa para o lugar certo.

Conte para a gente o seu desafio de contratação. Em até 1 dia útil, um especialista entra em contato com uma proposta personalizada.

  • Diagnóstico gratuito da vaga
  • Avaliação PDA inclusa
  • Garantia de reposição

Ao enviar, você concorda em receber contato comercial da GrouTalent.